生產(chǎn)技術(shù)管理、安全監(jiān)察管理
8000-14000元
1年以上
大專(zhuān)
1年以上
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
社會(huì)招聘簡(jiǎn)章
一、公司簡(jiǎn)介
華電聯(lián)合（北京）電力工程有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)華電聯(lián)合）為中國(guó)華電集團(tuán)公司全資子公司，注冊(cè)地在北京，是由大型專(zhuān)業(yè)化發(fā)電運(yùn)營(yíng)公司組建的集海內(nèi)外運(yùn)營(yíng)、檢修、工程、技術(shù)服務(wù)于一體的公司，是中國(guó)華電集團(tuán)公司內(nèi)控三級(jí)國(guó)有企業(yè)。依托中國(guó)華電集團(tuán)發(fā)電運(yùn)營(yíng)有限公司和中國(guó)華電集團(tuán)，擁有強(qiáng)有力的技術(shù)和人才優(yōu)勢(shì)，為本公司在國(guó)內(nèi)外的各項(xiàng)服務(wù)提供了堅(jiān)實(shí)保障。華電聯(lián)合的業(yè)務(wù)范圍包括：各類(lèi)電力施工總承包；國(guó)內(nèi)外電力企業(yè)的運(yùn)行、維護(hù)；機(jī)械設(shè)備檢修；新能源開(kāi)發(fā)利用、技術(shù)推廣、服務(wù)、培訓(xùn)；經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢(xún)服務(wù)等項(xiàng)目。公司現(xiàn)承攬國(guó)內(nèi)外電力生產(chǎn)運(yùn)維項(xiàng)目23個(gè)，其中國(guó)外項(xiàng)目2個(gè)（巴基斯坦塔爾項(xiàng)目和印尼德龍項(xiàng)目）。公司現(xiàn)有員工1500余人，實(shí)力雄厚，管理規(guī)范,在上級(jí)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，有很好的發(fā)展前景。
根據(jù)公司工作和發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)招聘相關(guān)人員。
????二、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)
??（一）項(xiàng)目管理部
????1.崗位：項(xiàng)目主管（或?qū)９ぃ?
??2.專(zhuān)業(yè)：鍋爐、汽機(jī)、電氣。
??3.人數(shù)：共3人，以上專(zhuān)業(yè)各1人。
?（二）安全監(jiān)察部
??1.崗位：安全主管（或?qū)９ぃ?
??2.人數(shù)：1人。
三、招聘條件
（一）基本條件：
1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，為人正直坦誠(chéng)，忠于華電事業(yè)；
2.一般應(yīng)為全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度；
??3.具有5年及以上電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
??4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；年齡原則上不超過(guò)45周歲。
??5.特別優(yōu)秀的人才，條件可適當(dāng)放寬。
（二）任職資格
1.項(xiàng)目管理部主管（或?qū)９ぃ?
1）應(yīng)具有1年班長(zhǎng)（檢修或運(yùn)行）及以上崗位工作經(jīng)歷；
2）具備下述條件之一：
---具有200MW等級(jí)及以上燃煤機(jī)組相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
---電氣專(zhuān)業(yè)具有新能源企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
---具有燃?xì)鈾C(jī)組相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
2.安全監(jiān)察部主管（或?qū)９ぃ?
1）應(yīng)具有1年安全管理崗位工作經(jīng)歷；
2）應(yīng)具有電廠(chǎng)（電場(chǎng)）檢修工作經(jīng)歷；
3）具有注冊(cè)安全工程師資格證書(shū)者優(yōu)先。
? 四、薪資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)關(guān)系、保險(xiǎn)待遇
1.薪資標(biāo)準(zhǔn)：7000-11000元/月。（面議）
2.勞動(dòng)關(guān)系：勞務(wù)派遣三方人事代理。三年后經(jīng)考試、考核合格、崗位符合規(guī)定，優(yōu)先轉(zhuǎn)聘公司市場(chǎng)化直聘華電員工。
3.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療報(bào)險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)五種社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
? 五、招聘程序
（一）報(bào)名
凡符合應(yīng)聘條件且有意向應(yīng)聘者，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)應(yīng)聘人員報(bào)名表（附件1），簡(jiǎn)歷發(fā)至：xu-zhang1@chdoc.com.cn（生產(chǎn)技術(shù)管理），shujun-yang@chdoc.com.cn（安全管理）。
（二）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，公司組織進(jìn)行資格審查。
（三）考試
資格審查通過(guò)人員，將參加安排的考試，考試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；參加考試時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。
（四）上報(bào)審批
初步確定擬聘用人選，按規(guī)定履行公司審核程序。
（五）辦理入職
按照公司審批結(jié)果，辦理入職手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
（二）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報(bào)名方式，面試前不接待來(lái)訪(fǎng)。
七、電話(huà)
（一）項(xiàng)目管理部：張旭 ??13521748196
（二）安全監(jiān)察部：楊淑軍?17785830197
附件：1.華電聯(lián)合(北京)電力工程有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表
?華電聯(lián)合(北京)電力工程有限公司
??????二O二二年二月二十四日
附件1：
華電聯(lián)合（北京）電力工程有限公司
應(yīng)聘人員報(bào)名表
姓 名：
性 別：
出生年月：
民 族：
籍 貫：
出生地:
入 黨時(shí)間:
參加工作時(shí)間:
健康狀況:
職 稱(chēng):
熟悉專(zhuān)業(yè)有何專(zhuān)長(zhǎng):
學(xué) 歷:
學(xué) 位:
全日制教育：
畢業(yè)院校系及專(zhuān)業(yè)：
在?職教育：
畢業(yè)院校系及專(zhuān)業(yè)：
擬 聘 崗 位：
電話(huà)號(hào)碼：
工作學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷：
主要業(yè)績(jī)：
主要家庭成員及社會(huì)關(guān)系：
稱(chēng)謂：
姓名：
出生年月：
政治面貌：
工作單位及職務(wù)：
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吳川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：北京東城區(qū)北京
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
華電聯(lián)合(北京)電力工程有限公司
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電氣·電力·水利
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200-499人
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股份制企業(yè)
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通州區(qū)新華北路
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