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大專
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
工作內(nèi)容：
（1）組織協(xié)調(diào)各部門編制月度、季度、年度財務(wù)預(yù)算表，出具預(yù)算財財務(wù)報表，下達預(yù)算目標(biāo)；
（2）跟蹤分析預(yù)算執(zhí)行情況，識別偏差預(yù)警，及時對偏差較大的成本費用支出及時進行管控；
（3）定期編制預(yù)算執(zhí)行分析報告，深入剖析差異原因，提出改進建議，支持管理決策；
（4）優(yōu)化預(yù)測流程管理辦法并貫徹執(zhí)行；
（5）負(fù)責(zé)預(yù)算管理制度修訂及完善，組織開展預(yù)算管理相關(guān)培訓(xùn)。
任職要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)，具有中級以上職稱，持高級會計/稅務(wù)師/注冊會計師等相關(guān)技術(shù)證書優(yōu)先；
（2）5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)預(yù)算工作經(jīng)驗，深度熟練應(yīng)用office或WPS辦公軟件，熟悉用友財務(wù)軟件；
（3）熟悉財會制度、稅務(wù)、審計等法律法規(guī)；掌握公司業(yè)務(wù)流程及制度要求；
（4）對數(shù)據(jù)敏感，精通全面預(yù)算管理，能結(jié)合業(yè)務(wù)靈活運用預(yù)算方法；
（5）有較強的數(shù)據(jù)分析技能力；
（6）有較強的組織、溝通、抗壓能力和良好職業(yè)素養(yǎng)，有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作意識；
（7）能吃苦耐勞，適應(yīng)加班。
（1）組織協(xié)調(diào)各部門編制月度、季度、年度財務(wù)預(yù)算表，出具預(yù)算財財務(wù)報表，下達預(yù)算目標(biāo)；
（2）跟蹤分析預(yù)算執(zhí)行情況，識別偏差預(yù)警，及時對偏差較大的成本費用支出及時進行管控；
（3）定期編制預(yù)算執(zhí)行分析報告，深入剖析差異原因，提出改進建議，支持管理決策；
（4）優(yōu)化預(yù)測流程管理辦法并貫徹執(zhí)行；
（5）負(fù)責(zé)預(yù)算管理制度修訂及完善，組織開展預(yù)算管理相關(guān)培訓(xùn)。
任職要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)，具有中級以上職稱，持高級會計/稅務(wù)師/注冊會計師等相關(guān)技術(shù)證書優(yōu)先；
（2）5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)預(yù)算工作經(jīng)驗，深度熟練應(yīng)用office或WPS辦公軟件，熟悉用友財務(wù)軟件；
（3）熟悉財會制度、稅務(wù)、審計等法律法規(guī)；掌握公司業(yè)務(wù)流程及制度要求；
（4）對數(shù)據(jù)敏感，精通全面預(yù)算管理，能結(jié)合業(yè)務(wù)靈活運用預(yù)算方法；
（5）有較強的數(shù)據(jù)分析技能力；
（6）有較強的組織、溝通、抗壓能力和良好職業(yè)素養(yǎng)，有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作意識；
（7）能吃苦耐勞，適應(yīng)加班。
注：聯(lián)系我時，請說是在吳川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：貴陽白云區(qū)白云區(qū)科教街188號世紀(jì)恒通信息產(chǎn)業(yè)園
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張云瑩/..HR
世紀(jì)恒通科技股份有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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白云區(qū)科教街188號世紀(jì)恒通產(chǎn)業(yè)園
